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江森自控为全球150多个国家/地区的客户服务，是多种技术和工业的全球领跑者。
我们的17万名员工为优化能源以及建筑物的运营效率提供优质的产品、服务和解决方案；为混合动力车和电动汽车提供铅酸蓄电池和高级电池；并提供汽车内饰系统。
我们对可持续发展的承诺可追溯到1885年公司成立之初时发明的首款室内电动恒温器。
借助我们的发展战略以及不断增长的市场份额，我们承诺为股东增加价值，并助推客户成功。
125年来，Johnson Controls 价值观增强了我们的组织结构、塑造了文化理念并对工作行为提供了指导。这些价值观支持我 们的10年里程碑，这是一个为了让我们的业务经营长盛不衰的一系列战略指导目标。我们希望整个Johnson Controls 公司永远遵守公司的价值观。
诚信：我们诚实、公平、尊重且安全地采取行为，进一步增强诚信正直的文化理念。这样可以增强业务和职能部门之间的关系。
客户满意：我们的未来取决于按客户提倡的方式提供服务，并促使客户获 得成功。我们积极主动、努力工作且易于合作。我们提供专业 知识及可行的解决方案。我们遵守承诺。
员工敬业度：我们的员工与公司共同成长和发展。我们培养一种促进卓越业绩、团队合作、包容、领导与发展的文化。员工和领导的多元 化正是我们的全球化市场和员工结构的写照。
创新：我们相信永远有更好的方法。我们鼓励变革并寻求它带来的机遇。我们将以不断加快的步伐在全球进行创新商业化的工作。
可持续性：我们通过产品、服务、经营和社区参与倡导高效利用资源，以造福于全人类和全世界。环境和可持续发展是我们业务主张的关键要素。江森自控对客户、供应商、社区及他人认可我们所提供的价值和服务深感荣幸。
企业荣誉
2010 年100家全球外包商（最佳外包服务提供商）
2009 年CoreNet Global行业杰出奖
2008 年度欧洲工厂经理
塑料工程师协会 (SPE) 中欧汽车奖
入围2009年北美国际车展“最佳概念车”决赛
《商业道德》杂志“100 家最佳企业公民”之一
《财富》杂志“美国最受敬仰的企业”名单“汽车零部件供应商”分类中位居首位
《工业周刊》“100 家管理最佳的公司”之一
《工业周刊》“50 家最佳制造公司”之一
《机构投资者》杂志“美国最佳投资者关系企业”之一
