中南博集天卷

中南博集天卷文化传媒有限公司自成立以来策划出版了许多在社会上具有相当影响力的文化产品，《杜拉拉升职记》、《病隙碎笔》、《南渡北归》《不抱怨的世界》、《正能量》等系列作品，拥有张德芬、乐嘉、张小娴、桐华、蔡康永、冯仑、王蒙、毕淑敏、林语堂、史铁生、王小波、袁腾飞、高晓松，以及彼得•巴菲特、威尔•鲍温和《秘密》作者朗达•拜恩等最优秀的作者团队，引领了一次又一次的文化潮流。中南博集天卷目前在一般竞争领域图书的市场占有率位居前列。

公司致力于探索文化创意产业公司治理的有效途径，在消费者体验和服务、产品研发创新、营销精耕细作以及公司治理和制度建设上做出了突出努力和实践。

超越客户期望是中南博集天卷的愿景，使企业持续赢利，是企业生命之本；使员工成长、幸福感提升且有尊严地生活，是企业生命之树；使企业肩负社会责任感，是企业的发展之路。

“不断创新、有效执行、个人价值和团队力量”是我们的核心竞争力。 

公司始终如一地致力于创造没有天花板的跳跃性发展平台。公司、员工、客户、消费者共同成长，缺一不可。 

作为轻资产重人才的文化传媒创意企业，人才是我们事业的基础，我们为员工提供全面优越的福利待遇。除了丰厚和具有竞争力的劳动报酬、全流程的培训和个性化的成长规划辅导以外，我们提供充分的五险一金、员工带薪休假、带薪病假、员工生日会、免费体检、集体旅游、年节的福利费等员工福利，让我们的员工享有有质量的幸福感。

我们诚恳邀请：今天的你，明天成为博集天卷人！

使命和愿景

博集天卷使命

股东利润、产品品质、员工成长、社会责任。

博集天卷愿景

超越客户期望，客户的需要是我们的存在的基础，读者的认可是我们赖以生存的基本条件。

经营理念

博集天卷战略原则

务实：坚持务实原则是公司取得成功的基石。把实际效果作为检验一切工作的唯一标准：把客户评价作为我们做决策、干工作的出发点。

渐进：围绕目标，力戒浮躁，阶段性推进，特色化发展，积少成多、细节做深入是我们求存图强的基本策略。

坚韧：困难是前进的动力、磨难是发展的资本、坚韧是成功的保障。只要我们不畏艰难、不轻言放弃、百折不挠，公司的发展目标就一定能够实现。

博集天卷经营理念：创造无限品质，打造百年博集提供优异的产品品质，持续提升企业的价值和品牌，做中国最优秀的出版发行企业是我们不懈的追求。

一个社会经济活动的最基础细胞是企业，一个企业生存的基本需要是利润。博集天卷经过了以“发货码洋”为中心的考核时代，进入了以“销售”考核为中心的时代。在不远处的将来，一定会以“利润”为唯一考核。任何岗位和人员，任何的动作都会以投入产出的概念来加以考核。

博集天卷经营模式：统一决策  分级经营 规范管理 灵活创新

统一决策：公司对于关系全局的经营管理等重大问题，将在充分发扬民主的基础上，实行高度集中的统一决策，以确保公司统一意志、统一政令、统一步调。

分级经营：公司将总体经营目标逐级分解和落实，各部门在职责和授权范围内规范、透明地行使操作权，充分发挥主管能动性，确保各年度目标的完成。

规范管理：公司以制度化管理推进工作的规范化、标准化。提高管理透明度，减少工作随意性，努力提高公司整体工作效率。

灵活创新：公司在规范管理的前提下，坚持因地制宜、因时制宜、因人制宜的工作原则，灵活的经营管理中的新情况、新问题，不断改造经营机制，持续保持灵活创新的特色优势。

核心竞争力

不断创新、有效执行、个人价值、团队力量。

不断创新：公司大力提倡、鼓励、支持各大部门、各岗位、各层级员工在工作中的创新活动，并及时总结推广在实践中创造的有益做法和新鲜经验，不断增强公司各项工作的活力和动力。

有效执行：公司努力营造一种高执行力的企业文化，提倡有效执行。公司致力于在组织设置、人员配备及操作流程上有交的结合企业现状，加强企业执行力的建设，将企业整合成为一个安全、有效、可控的整体，并利用在制度上减少管理漏洞，在目标上设定标准，在落实上有效监督，来使企业综合执行力度得到有效提高。

个人价值：公司推崇、肯定和尊重员工的个人价值，员工是企业最重要的资产，公司提倡员工在满足企业价值、顾客需要的过程中，体现个人价值，满足员工个人的需要，同时致力于创造没有天花板的发展平台，成就每个人的社会认同及自我实现需要。

团队力量：优秀公司的价值是因为有一支高价值的优秀团队，什么样的军队打什么样的仗，一支具有优良传统的部队，往往具有培养英雄的土壤。团队的凝聚力、战斗力，团队的文化和共同的信念，就是团必胜的基石。在工作中，每个部门都有着各自的任务与目标，但所有的一切都是围绕着公司大目标的完成来开展的。只有成功的团队，才有我们成功的个人，在博集天卷我们提倡通过真诚的互助协作，避免内耗，使我们团队中的每一个人的优势得到最大限度的发挥，做到优势互补，实现企业目标，达到团队与个人的共赢。

博集天卷企业文化

博集天卷始终如一地致力于创造没有天花板的跳跃性发展平台

公司、员工、客户、读者共同成长，缺一不可。